Рекламный баннер 990x90px bantop
Руководители дошкольных образовательных учреждений Оренбургской области получили возможность повысить свою квалификацию на экспресс-стажировке, которая состоялась в
10:22 20.05.2026 16+
Руководители дошкольных образовательных учреждений Оренбургской области получили возможность повысить свою квалификацию на экспресс-стажировке, которая состоялась в поселке Самородово с 12 по 14 мая. Бугурусланский район представляла заведующий Пилюгинским детским садом «Колобок» Ермолаева Наталья Викторовна.
Мероприятие прошло в рамках популярного проекта "Клуб заведующих", объединяющего управленцев. Организаторами выступили Институт развития образования Оренбургской области и Оренбургская областная организация Общероссийского Профсоюза образования, при поддержке регионального министерства образования.
Участники стажировки погрузились в актуальные вопросы современного управления, изучив последние изменения в законодательстве и требования к образовательному процессу. Были рассмотрены стратегии формирования положительного имиджа руководителя и методы построения сильной команды педагогов. Особый интерес вызвала практическая часть, где заведующие освоили современные игровые методики, получили инструменты для профилактики профессионального выгорания и научились эффективно управлять своим временем. Наталья Викторовна отметила, что встречи в рамках клуба помогают руководителям оставаться в курсе нововведений, находить коллег по интересам и успешно применять лучшие практики в своих детских садах.
Мероприятие прошло в рамках популярного проекта "Клуб заведующих", объединяющего управленцев. Организаторами выступили Институт развития образования Оренбургской области и Оренбургская областная организация Общероссийского Профсоюза образования, при поддержке регионального министерства образования.
Участники стажировки погрузились в актуальные вопросы современного управления, изучив последние изменения в законодательстве и требования к образовательному процессу. Были рассмотрены стратегии формирования положительного имиджа руководителя и методы построения сильной команды педагогов. Особый интерес вызвала практическая часть, где заведующие освоили современные игровые методики, получили инструменты для профилактики профессионального выгорания и научились эффективно управлять своим временем. Наталья Викторовна отметила, что встречи в рамках клуба помогают руководителям оставаться в курсе нововведений, находить коллег по интересам и успешно применять лучшие практики в своих детских садах.



Оставить сообщение: