
В 2023 году предусмотрено предоставление Социальным фондом Российской Федерации субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве отдельных категорий граждан.
Программа предусматривает компенсацию расходовПоказать ещё работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:

молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников;

граждан, потерявших работу, трудовой договор с которыми прекращён в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 ТК РФ;

граждан, находящихся под риском увольнения;

граждан Украины, граждан Донецкой Народной Республики, граждан Луганской Народной Республики и лица без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или получивших свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

граждан, которые переехали из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства у работодателя.

Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

Денежные средства выплачиваются поэтапно:
первый платеж - через месяц после трудоустройства
второй – через три месяца
третий – через полгода.

«В прошлом году многие работодатели воспользовались господдержкой и трудоустроили по программе субсидирования найма. Среди них самые разные специалисты: бухгалтеры, инженеры, водители, разнорабочие, слесари, технологи и др.
Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через портал «Работа России (
https://trudvsem.ru/information-pages/support-program)».

За дополнительной информацией можно обращаться в центр занятости населения по адресу: ул. Коммунистическая, д.2 или по телефону 8(35352) 2-29-28.
Оставить сообщение: