Рекламный баннер 990x90px bantop
ДЕВИЗ АКЦИИ: «Социальное партнёрство - гарантия достойного труда для всех!»
13:18 31.07.2026 16+
ДЕВИЗ АКЦИИ: «Социальное партнёрство - гарантия достойного труда для всех!»
ДАТЫ: с 1 сентября по 9 октября 2026 года.
Такое решение члены Исполнительного комитета ФНПР приняли на заседании 29 июля.
В рамках акции по всей стране пройдут
заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений,
собрания в трудовых коллективах,
встречи профактива с представителями власти, посвящённые включению в коллективные договоры и соглашения дополнительных мер поддержки работников.
В центре внимания акции в 2026 году — практическая реализация рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, направленных на поддержку уязвимых категорий работников.
Комиссия утвердила рекомендации работодателям по сопровождению трудоустройства, профессиональной, социальной и психологической адаптации ветеранов специальной военной операции.
Кроме того, одобрены рекомендации по разработке карьерных траекторий работников старше 55 лет и рекомендации, направленные на поддержку работников с семейными обязанностями.
ФНПР подчёркивает, что положения утверждённых рекомендаций должны найти отражение в коллективных договорах, отраслевых и региональных соглашениях, а также локальных нормативных актах.
Источник: Газета «Солидарность»
#задостойныйтруд #фнпр #социальноепартнернство
ДАТЫ: с 1 сентября по 9 октября 2026 года.
Такое решение члены Исполнительного комитета ФНПР приняли на заседании 29 июля.
В рамках акции по всей стране пройдут
заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений,
собрания в трудовых коллективах,
встречи профактива с представителями власти, посвящённые включению в коллективные договоры и соглашения дополнительных мер поддержки работников.
В центре внимания акции в 2026 году — практическая реализация рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, направленных на поддержку уязвимых категорий работников.
Комиссия утвердила рекомендации работодателям по сопровождению трудоустройства, профессиональной, социальной и психологической адаптации ветеранов специальной военной операции.
Кроме того, одобрены рекомендации по разработке карьерных траекторий работников старше 55 лет и рекомендации, направленные на поддержку работников с семейными обязанностями.
ФНПР подчёркивает, что положения утверждённых рекомендаций должны найти отражение в коллективных договорах, отраслевых и региональных соглашениях, а также локальных нормативных актах.
Источник: Газета «Солидарность»
#задостойныйтруд #фнпр #социальноепартнернство
Оставить сообщение: