Рекламный баннер 728x90px center-top
Что должен знать работодатель при трудоустройстве на работу людей с ограниченными возможностями?
00:23
21.12.2023 16+
Что должен знать работодатель при трудоустройстве на работу людей с ограниченными возможностями?
Прошел один из самых значимых семинаров для работодателей «квотирование рабочих мест для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями».
Мы обсудили следующие вопросы:изменения в законодательстве по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2024 году;процесс подачи отчетов на портале "Работа в России";совместная работа по трудоустройству инвалидов;подведение итогов выполнения квоты в 2023 году.
Ионова Людмила Ивановна, начальник отдела кадров, поделилась опытом закрытия квоты в ООО ЧОП «ННК Оренбург Безопасность» с помощью аренды рабочих мест.
Помощник Бугурусланского межрайонного прокурора Низамова Альбина Гизетдиновна рассказала об ответственности работодателя за невыполнение квоты. 
В рамках семинара состоялся конструктивный диалог участников,обмен мнениями и выработка плана действий по трудоустройству инвалидов.
Оставить сообщение: